Arbeitslose fassen neuen Mut

Qualifizierung Perspektive 50plus: Beschäftigungspaket für Ältere in der Region

Die Tischlerei Günther Harde hat zwei neue Mitarbeiter eingestellt. Sie wurden für den Betrieb qualifiziert. Von Ulrich Schlüter

Rodenkirchen - Die Tischlerei Günther Harde hat sich über die Grenzen der Wesermarsch hinaus einen guten Namen gemacht. Und das Unternehmen expandiert weiter. Es sei jedoch immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, sagte Firmeninhaber Stefan Pieperjohanns am Freitag. Mittlerweile sind rund 40 Mitarbeiter, darunter drei Auszubildende, bei der Bau- und Möbeltischlerei in Rodenkirchen angestellt. „Wir haben bisher jeden Lehrling übernommen“, betonte er.

Stefan Pieperjohanns, Heinz May, Hermann Wanninger, Hans Götz und Henning Jürgens (von links) halten ein Fensterprofil in der Tischlerei. BILD: Ulrich Schlüter  

Ein besonderer Moment
In Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Wesermarsch und der Beschäftigungsfördergesellschaft Zeit & Service ist es Stefan Pieperjohanns gelungen, zwei Menschen neue Perspektiven in seinem Betrieb zu bieten. Für Hans Götz (50) und Hermann Wanninger (53) war das ein besonderer Moment: Auf Grund langer Arbeitslosigkeit waren sie seit Januar 2010 anlässlich des Bundesprogrammes Perspektive 50plus betreut worden.

Beide hatten nach den Worten von Udo Witpeerd von der Nordenhamer Dienststelle der Arbeitsagentur (Arbeitgeberservice) sowie Henning Jürgens (Teamleiter Markt und Integration beim Jobcenter) die Weiterbildung bei Zeit & Service in Brake erfolgreich absolviert. Auf dem Lehrplan standen unter anderem die spezielle Montage von Fenstern und Türen sowie die Bereiche Lager und Logistik. „Wir hatten gesagt, was wir von unseren neuen Mitarbeitern erwarten“, sagte Stefan Pieperjohanns. Die sechswöchige Qualifizierung, die sich in Theorie und Praxis gliederte, sei darauf abgestimmt worden.

In Zusammenarbeit und Abstimmung von Jobcenter, Arbeitgeber und Bildungsträger waren elf Arbeitslose aus anderen Berufsfeldern, darunter drei 50plus-Teilnehmer, qualifiziert worden. Sechs fanden laut Udo Witpeerd und Heinz May, Geschäftsführer der Beschäftigungsgesellschaft, bereits eine Festanstellung, darunter auch Hans Götz und Hermann Wanninger, die bei Günther Harde jeweils eine unbefristete Stelle in Vollzeit erhalten haben.

Viele Versuche
Etliche Versuche, Mitarbeiter aus branchenfremdem Gewerbe in den laufenden Arbeitsprozess zu integrieren, waren nach den Worten von Stefan Pieperjohanns gescheitert. Nach ihrer Qualifizierung seien nun Hans Götz und Hermann Wanninger den Montagetrupps der Tischlerei zugewiesen worden.

In der Wesermarsch haben im vergangenen Jahr 105 über 50 Jahre alte Arbeitslosengeld-II-Bezieher eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufgenommen, in diesem Jahr sind bis Ende Juli bereits 95 Arbeitsaufnahmen über 50plus zu verzeichnen.

Das Jobcenter mit den 50plus-Beratern, der Arbeitgeberservice sowie die Netzwerkpartner arbeiten gemeinsam daran, auch älteren Arbeitslosen wieder Perspektiven zu ermöglichen.

Nordwest Zeitung
01.10.2011